CANDIDATURE SPONTANéE

HR Partners International Executive Search travaille à la succession manageriale de rôles stratégiques qui sont rarement communiqués de manière publique. Aussi nous serions heureux d’établir avec vous un contact personnalisé. En nous envoyant votre CV grâce à ce lien, vous nous permettrez de vous recontacter dans le futur pour des rôles en adéquation avec votre profil et votre ambition au moment où nous serons mandatés par nos clients.

Soyez assuré que notre relation avec vous est placée sous le sceau de la confidentialité la plus totale. Nous nous engageons à protéger nos communications avec vous avec la plus grande discrétion tout au long de notre coopération.

  • Merci par avance de compléter les informations suivantes afin de nous permettre
    de mieux vous connaître.

  • Informations de contact

  • Informations relatives à votre situation professionnelle

  • Historique professionnel

  • Formation

  • Préférences

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, jpg, png, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 3.
    • Les informations recueillies vous concernant font l’objet d’un traitement destiné exclusivement aux équipes de HR Partners pour la finalité suivante : traitement de candidatures potentielles dans le cadre d’opportunités de carrière au sein des organisations clientes de HR Partners. Les destinataires de ces données sont exclusivement les représentants de HR Partners. La durée de conservation des données est de cinq ans. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, d’effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à : [email protected] Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.
    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.