« Ma mission est simple :
je permets à des individus exceptionnels et à des entreprises performantes de se rencontrer et de faire de très grandes choses ensemble. »
Philippe Riboton
Fondateur et Directeur Général,
HR Partners International Executive Search
A la fois en tant que journaliste, entrepreneur et chasseur de têtes, mon parcours de vie a toujours été centré sur l’écoute et la compréhension de leaders d’exception – saisir ce qui les motive – et assister les entreprises internationales – et comprendre ce qui les anime. 25 années d’expérience passées à recruter des talents à l’international m’ont permis de développer l’instinct indispensable pour réunir les aspirations des cadres dirigeants et les besoins vitaux des entreprises. Identifier, approcher, rencontrer, interviewer, écouter, échanger, vérifier, négocier, contractualiser : je suis et je reste à vos côtés tout au long du parcours.
Ma mission est simple : je permets à des individus exceptionnels et à des entreprises performantes de se rencontrer et de faire de très grandes choses ensemble. C’est le sens de ma vie. Connecter les hommes et les femmes – et connecter les passions. La nature de mon travail est intime. Le socle de ma relation avec vous est la confiance. Que vous soyez une entreprise en quête d’un recrutement stratégique, ou un cadre dirigeant à la recherche confidentielle de votre prochaine opportunité de développement, vous pouvez compter sur ma discrétion absolue.
Si vous êtes prêt, je suis prêt. Avançons ensemble.
Philippe Riboton
Diplômé de sciences politiques, journaliste, homme de médias, serial entrepreneur puis chasseur de têtes international : la carrière de Philippe Riboton est jalonnée d’expériences de la création et de la direction générale d’entreprises.
En tant que journaliste de presse quotidienne tout d’abord, son travail lui permet de rencontrer et interviewer des personnalités du monde de la politique, de l’économie et de la culture. Sa faculté à écouter au plus près ses interlocuteurs développe en lui une capacité particulière de compréhension de ce qui motive et entraîne les individus – un instinct qu’il met aujourd’hui en pratique pour comprendre les ressorts, les valeurs et les motivations des cadres dirigeants internationaux, de tous les pays et de toutes les cultures.
Les années 90 voient Philippe Riboton épouser la voie de la création d’entreprises. Il crée et développe plusieurs entreprises, notamment dans les secteurs de l’édition et du recrutement – ce faisant intégrant toutes les composantes de ce qui conduit une entreprise du stade de start-up au rang d’entreprise structurée.
Ayant servi comme fondateur et éditeur pendant douze années du magazine The Prague Tribune, ainsi que comme directeur général pendant dix années de la société de recrutement Synergie pour les Républiques tchèque et slovaque, il connaît de l’intérieur les challenges et les aléas liés au recrutement, à la motivation et au management des hommes et des femmes.
En 2006, Philippe Riboton crée la société HR Partners International Executive Search, et fait du recrutement de dirigeants sa mission unique. Il travaille au plus près de ses clients internationaux à identifier, attirer et recruter des dizaines de cadres dirigeants à travers toute l’Europe, tant en Europe Centrale qu’en Europe de l’Ouest, en Europe du Nord et en Europe du Sud.
Bien qu’étant né et ayant fait ses études en France, son territoire naturel depuis trente ans est l’Europe tout entière. Parcourant en permanence l’Europe du nord au sud, de l’est à l’ouest, il a fait de chaque métropole européenne son environnement naturel de vie et de travail.
Rejoignez Philippe Riboton sur Linkedin et son réseau de près de 18,000 cadres dirigeants à travers le monde.
